Giovanni López V.

Pionero del Neuroliderazgo en Colombia

Programa – IN Company

neuroliderazgo

Aplicado a la Gestión del cambio

y liderazgo de equipo

sistema de cambio integrado®

El sistema de liderazgo que acompaña a tus diferentes procesos de gestión

Iniciativa

Ejecución

Intrapreneur

Giovanni López V.

Pionero del Neuroliderazgo en Colombia

Programa – IN Company

neuroliderazgo

Aplicado a la Gestión del cambio

y liderazgo de equipo

sistema de cambio integrado®

El sistema de liderazgo que acompaña a tus diferentes procesos de gestión

Iniciativa

Ejecución

Intrapreneur

portada gestion del cambio celular

Programa – IN Company

neuroliderazgo

Aplicado a la Gestión del cambio

y liderazgo de equipo

sistema de cambio integrado®

El sistema de liderazgo que acompaña a tus diferentes procesos de gestión

Iniciativa

Ejecución

Intrapreneur

TRAYECTORIA

Experto en intervención de equipos y Liderazgo / Emprendedor Corporativo Intrapeneur

Pionero del Neuroliderazgo® en Colombia

Hace 16 años, después de experimentar una gran insatisfacción con la formación del liderazgo tradicional, decidió prepararse con los mejores métodos y procesos de liderazgo. A fin de lograrlo, solicitó y recibió la tecnología directamente de Anthony Robbins.

De esta manera, perfeccionó su propio método de autoaprendizaje cerebral para retener y aplicar la información eficazmente; así, aprendió a transmitir de forma sencilla y clara temas complejos a toda clase de profesionales.

Durante todo este tiempo ha investigado, entrevistado y modelado estrategias de cientos de líderes. Además, ha entrenado líderes en gremios empresariales, universidades y diferentes empresas multinacionales. Se ha especializado en la intervención de equipos de trabajo, creando 5 programas de Liderazgo empresarial con marca registrada: Neuroliderazgo®, Modelado de Estrategias®, Sistema de Cambio Integrado®, Las Neuronas Rebeldes®, Alfabetización Emocional®

"Giovanni López es un gran representante de Anthony Robbins, es un gran especialista en toda su tecnologia. Lleva muchos años estudiándolo, lo conoce en profundidad y lo ha aplicado en su vida"
testimonio antony robbins
MIGUEL ALBERDI
Traductor oficial para habla hispana de Antony Robbins
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TRAYECTORIA

Experto en Intervención de equipos y Liderazgo / Emprendedor Corporativo Intrapreneur

Pionero del Neuroliderazgo® en Colombia

Hace 16 años, después de experimentar una gran insatisfacción con la formación del liderazgo tradicional, decidió prepararse con los mejores métodos y procesos de liderazgo. A fin de lograrlo, solicitó y recibió la tecnología directamente de Anthony Robbins.

De esta manera, perfeccionó su propio método de autoaprendizaje cerebral para retener y aplicar la información eficazmente; así, aprendió a transmitir de forma sencilla y clara temas complejos a toda clase de profesionales.

Durante todo este tiempo ha investigado, entrevistado y modelado estrategias de cientos de líderes. Además, ha entrenado líderes en gremios empresariales, universidades y diferentes empresas multinacionales. Se ha especializado en la intervención de equipos de trabajo, creando 5 programas de Liderazgo empresarial con marca registrada: Neuroliderazgo®, Modelado de Estrategias®, Sistema de Cambio Integrado®, Las Neuronas Rebeldes®, Alfabetización Emocional®

"Giovanni López es un gran representante de Anthony Robbins, es un gran especialista en toda su tecnologia. Lleva muchos años estudiándolo, lo conoce en profundidad y lo ha aplicado en su vida"
testimonio antony robbins
MIGUEL ALBERDI
Traductor oficial para habla hispana de Antony Robbins
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gestion giovanni
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¿Qué sucede con el

LIDERAZGO EN PROCESOS DEL CAMBIO?

Estudios e investigaciones recientes, además de mi experiencia en las diferentes compañías que he intervenido, nos demuestra que el desempeño y la efectividad del Liderazgo Corporativo puede ser mucho mejor, si se logra lo siguiente:

Por consiguiente, el SISTEMA DE CAMBIO INTEGRADO®, busca llenar este tipo de vacíos académicos y empresariales, brindando herramientas y estrategias para que los equipos administrativos mejoren su emprendimiento interno.

¿Qué sucede con el

LIDERAZGO EN PROCESOS DEL CAMBIO?

Estudios e investigaciones recientes, además de mi experiencia en las diferentes compañías que he intervenido, nos demuestra que el desempeño y la efectividad del Liderazgo Corporativo puede ser mucho mejor, si se logra lo siguiente:

gestion del cambio celular
adaptacion

Por consiguiente, el SISTEMA DE CAMBIO INTEGRADO®, busca llenar este tipo de vacíos académicos y empresariales, brindando herramientas y estrategias para que los equipos administrativos mejoren su emprendimiento interno.

gestion celular

El programa de Neuroliderazgo Aplicado a la Seguridad se desarrolla de acuerdo a las necesidades de cada organización:

neuroliderazgo aplicado a la gestion del cambio

Cambio Individual

• Modelado de estrategias®: Modelar las estrategias de acción mental y físicas que utilizan los mejores lideres

Cambio Organizacional

• Iniciativas de Cambio Organizacional • Transformación Cultural • Intervención y Liderazgo de equipos administrativos

sistema cerebral 2

Aprenderás: las estrategias de acción mental y física que utilizan los mejores lideres (Modelado de estrategias®)

Lograrás: desarrollar tus competencias para un liderazgo emprendedor InCompany

Obtendrás: Herramientas para adaptarte a los cambios y convertirte en un líder disruptivo

certificacion internacional 2

Te formaremos: para mejorar tus competencias y alto desempeño en emprendimiento y liderazgo organizacional

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ellos confiaron

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